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VERHANDLUNGSFÜHRUNG intensiv (K)

Wer professionell und erfolgreich verhandeln will, muss die Grundlagen der Kommunikationstechniken beherrschen. Mit Hilfe des Verhandlungsprinzips aus dem Harvard Konzept erarbeiten wir mit Ihnen einen individuellen Verhandlungsstil, damit Sie sich optimal auf die jeweilige Verhandlungssituation, das Verhandlungsthema und die Verhandlungspartner vorbereiten können. Eine souveräne Ausstrahlung, das Vermeiden einer Opfer- oder Angriffshaltung, die klare Formulierung von Verhandlungszielen und -argumenten sowie ein flexibles und kreatives Verhandlungsgeschick stehen im Mittelpunkt unserer Seminararbeit.
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GESPRÄCHSFÜHRUNG intensiv (L)

Der Erfolg des Unternehmens und die Motivation der Mitarbeiter hängen unmittelbar mit dem Kommunikationsstil der Führungskräfte zusammen. Viele unserer Ziele können wir nur über den Dialog mit Mitarbeitern und Geschäftspartnern erreichen. Deshalb sind Respekt und Vertrauen sowie klare und verständliche Worte unverzichtbar für eine angenehme und motivierende Arbeitsatmosphäre. So entsteht eine gesunde Basis für das Erreichen Ihrer Unternehmensziele und die Basis für eine langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Ihren Mitarbeitern und Kunden.
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MEETING KULTUR - Effektive Meetings intensiv (M)

Meetings werden oft als nervend und zeitraubend erlebt - sie sind schlecht vorbereitet, den Teilnehmern ist das Ziel der Veranstaltung nicht klar und der Moderator verfügt nicht über die nötigen Kompetenzen ein Meeting oder einen Workshop effektiv zu leiten. Was wird tatsächlich gesagt? Und was wird danach getan? Was also sind die Erfolgsfaktoren eines Meetings? Es wird kein richtige Ergebnis erzielt und die Teilnehmer sind unmotiviert. Lernen Sie Methoden und Werkzeuge kennen, die sie unterstützen Meetings und Workshops zielorientiert, strukturiert und effizient zu leiten.
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GRAPHIC RECORDING intensiv (N)

Graphic Recording ist eine Methode, die sich beliebig mit anderen Moderations- und Präsentations-Techniken kombinieren lässt, aber auch komplett als eigene Methode Prozesse begleiten kann.
Gestalten Sie Ihre Präsentation ansprechend, spannend und leicht verständlich.
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BEWERBUNGSTRAINING intensiv (O)

Gerade im Bewerbungsprozess geht es darum, dass Sie sich als "Marke" platzieren. Sie sind die richtige Person für die neu zu besetzende Position! Wenn Sie es geschafft haben mit Ihrer schriftlichen Bewerbung zu überzeugen, werden Sie als fachlich geeignet wahrgenommen. Sind Sie aber auch die Person, mit der das Team und die Führungskraft zukünftig arbeiten wollen? Jetzt heißt es, durch Persönlichkeit zu überzeugen.
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